SERVIÇOS

PLANEJAMENTO E ANALISE DE NECESSIDADES

Nós nos comprometemos a avaliar continuamente as necessidades de talentos da organização, desenvolvendo descrições de cargos detalhadas e identificando posições críticas. Nosso planejamento sucessório visa garantir que estamos preparados para futuras demandas, evitando lacunas de liderança.

MAPEAMENTO E ATRAÇÃO DE TALENTOS

Nosso objetivo é realizar um mapeamento abrangente do mercado para identificar fontes de talentos e tendências. Fortalecemos nossa marca empregadora e criamos uma proposta de valor atraente, utilizando diversas plataformas e eventos de networking para atrair candidatos de alta qualidade.

IDENTIFICAÇÃO E TRIAGEM DE CANDIDATOS

Adotamos uma abordagem proativa na identificação de candidatos, utilizando técnicas de sourcing como headhunting. Realizamos uma triagem inicial cuidadosa para selecionar candidatos que atendam aos critérios básicos e possuam o potencial para agregar valor à organização.

AVALIAÇÃO E SELEÇÃO

Implementamos um processo rigoroso de avaliação e seleção, que inclui entrevistas estruturadas, avaliações técnicas e psicológicas, além de dinâmicas de grupo e estudos de caso. Nosso objetivo é garantir que selecionamos candidatos que não apenas possuam as habilidades necessárias, mas que também se alinhem à nossa cultura organizacional.